“我们要以延安精神为指引，在地铁新线建设中弘扬艰苦奋斗的精神，全力以赴打造精品工程。”集团党委下属建设公司党委通过一场形式鲜活的学习会，将党委中心组学习与延安精神专题学习会、新线攻坚誓师大会相结合，在强化理论学习的同时，吹响新线建设奋战的集结号。在此次巡学旁听中，集团各直属党组织围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展了形式多样的理论学习。集团本部党总支围绕“完整准确全面贯彻新发展理念”主题，紧密联系各部门职责，把新思想新理念和新要求融入企业治理方方面面。科技公司党总支开展红色物业现场观摩学习活动，推动理论学习进项目、进一线。教育公司党支部邀请市委党校专家讲授专题党课，进一步提高班子成员运用新思想指导实践、推动发展的能力和水平。投资公司党支部开展“数”学党的二十大报告，从数字视角推动党的二十大精神入脑入心。

集团各直属党组织坚持“集中学习+研讨交流”相结合，班子成员分别联系分管领域和业务实际，深入开展交流研讨，交流发言把握了核心要义，结合了工作实际，又融入了深度思考，切实做到了学思结合、学践结合。运营公司党委前往“四千四万”教育基地开展实践教学，围绕绿色智慧地铁主题进行深入交流研讨，为推进绿智融合发展凝聚了思想合力。资源公司党总支以“中国式现代化”为主题，聚焦商业经营、资源开发等实际开展探讨和交流。太湖云公司党支部结合“数字经济”“环境污染防治”“绿色增长”等主题深入交流研讨。置业公司党支部深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，通过学习研讨，把“生命至上、安全至上”的理念贯穿至TOD站城一体化开发的全领域和全过程。

为了更好地起到巡学督学作用，集团党委成立6个巡学旁听工作组深入9个直属党组织全覆盖开展巡学旁听工作，由集团领导班子带队重点围绕学习主题、学习方式、学习效果等维度，对被巡党组织学习组织、交流发言、学践结合等方面情况进行精准点评指导，及时发现问题，并提出有针对性的整改意见，提升集团各级党组织理论学习质量和成效。坚持以考促学，将党的二十大精神、党内重要法规等应知应会内容列入“考点”，对各直属党组织班子成员开展政治理论素养测试，检验理论功底，督促班子成员进一步增强学习的思想自觉和行动自觉，切实把理论学习成效转化为破解难题、推动发展的实际成果。 

信息来源： 无锡地铁集团有限公司