根据地铁集团党委《关于开展2021年度集团领导干部下基层活动的通知》有关安排，无锡地铁集团党委副书记、总裁张军来到靖海站专题调研并做主题党课宣讲，资源公司经营班子以及全体党员参加调研或聆听党课。
企业是经济发展、创新的主体，新入驻靖海站的电商孵化品牌全力布局电商产业新生态。张军主题调研资源商业业态及电商直播基地，“公司团队是怎样运作的？”“销售业绩怎么样？”张军详细询问企业发展情况，对企业布局新兴产业予以肯定，得悉无锡地铁资源公司将与其合作开展节庆直播活动，他勉励企业继续深耕消费细分领域，服务好无锡地铁乘客和市民，带动地铁商业的繁荣发展。
张军同步调研了靖海站下沉广场的商业开发，要求结合2、3号换乘站的特点，做好符合民情的商业。
随后，张军从党的中央全会速览、党的十九届六中全会概况、党的十九届六中全会公报内容和无锡地铁如何学习贯彻全会精神四方面为资源公司全体党员作《学习贯彻党的十九届六中全会精神》主题党课。
张军要求，地铁集团各级党组织、全体党员要认真学习领会党的十九届六中全会精神，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，围绕“三大光荣使命”（在改革创新、推动高质量发展上争当表率，在服务全国构建新发展格局上争做示范，在率先实现社会主义现代化上走在前列），大力发扬求真务实、艰苦奋斗的革命精神，积极投身到地铁集团高质量发展各项工作中，奋力开启无锡地铁事业发展新征程。张军要求，地铁集团各级党组织、党员干部紧扣现代产业体系深化创新，激发发展活力、紧扣改革创新发展持续发力，做大国有资本、紧扣现代城市建设担当作为，打响地铁品牌、紧扣全面从严治党履职尽责，打造坚强队伍。
张军在听取资源公司2022年工作计划后，结合创新产业发展提出五点要求：
1
效益优先，资源公司要以考核、业绩为导向，建立效益优先意识；
2
效率提升，以每一个难点都是亮点的认识，以时不我待的态度提升工作效率；
3
创新机制，从激励机制、干部考核机制、营销机制等方面打破墨守成规的要求，大胆尝试，去劣创新；
4
务实奋进，树立扎实的工作作风，健全务实的工作机制，领导干部深入基层一线，员工个人发展与企业发展同频共振，最终实现资源公司跨越式发展；
5
安全保障，发展要守牢红线和底线，夯实发展的基本根基不动摇。
信息来源：无锡地铁资源开发有限公司
作 者：肖娇娇
